Ekonomihögskolan ser ett stort värde i långsiktigt samverkansarbete med företagsvärlden. Ett partnerskap med Ekonomihögskolan ger företag möjlighet att vara direkt involverade i utbildningen genom gästföreläsningar, casetävlingar och andra utbildningsinitiativ. För företagen innebär detta en chans att tidigt möta framtidens medarbetare och ledare, medan studenterna får fördjupad förståelse för hur en karriär inom olika branscher kan utvecklas.
Partnerskapet skapar också tillgång till ett brett och dynamiskt nätverk av studenter, alumner och företag, både inom och utanför Ekonomihögskolan. Det öppnar för nya samarbeten, kunskapsutbyten och möjligheter för alla parter.
För att få en bättre bild av hur samarbetet fungerar i praktiken pratade vi med Tove Gleisner, HR-chef och tf. hållbarhetschef på Wihlborgs Fastigheter AB. Här berättar hon om företagets erfarenheter och syn på partnerskapet.
Vad var främsta anledningen till att ni valde att bli partner till Ekonomihögskolan?
– Den röda tråden i de engagemang vi väljer att stötta är människans och företagens utveckling, från att få de rätta förutsättningarna som ung till att hitta mod att stå på egna ben, och vidare till att nå sin fulla potential och bidra till tillväxt, innovation och utveckling. Det ska vara lockande för unga att vara kvar i Öresundsregionen och att ta nästa steg här. Vi vill gärna vara en del av den bryggan, både genom att erbjuda attraktiva arbetsplatser och att minska tröskeln in i arbetslivet. Där ser vi att samarbetet med Ekonomiskolan faller väl in.
Vilket värde upplever ni att partnerskapet skapar för Wihlborgs?
– Det är helt klart kontakten med studenterna och att få värdefulla insikter om deras tankar och prioriteringar. Vi uppskattar också att få uppdateringar om den akademiska världen och hur vi kan bidra till att stärka kopplingen mellan den och näringslivet.
Har ni fått möjlighet att möta och rekrytera studenter genom samarbetet?
– Vi har haft studenter inne på praktik på flera av våra avdelningar, däribland HR, Marknad och Hållbarhet.
Vilka delar av partnerskapet har ni varit mest nöjda med?
– Det finns många insatser som skapar värde, men jag vill särskilt lyfta Leadership Academy – ett ledarskapsprogram för studenter som arbetar heltid inom en studentorganisation. Programmet ger stöd till deltagarna, som tagit ett sabbatsår från sina studier, för att arbeta som chefer inom kår- och nationslivet.
– Det blir en värdefull erfarenhet som ger dem praktisk ledarskapserfarenhet inför arbetslivet, samtidigt som det stärker kåren eller nationen som organisation.
Partnerskapet med Wihlborgs visar hur ett långsiktigt samarbete kan bidra till både organisationers och studenters utveckling. När företag öppnar sina dörrar och engagerar sig i utbildningen skapas en naturlig väg från studier till yrkesliv. Ekonomihögskolan ser fram emot att fortsätta detta arbete – och tillsammans med partnerföretagen forma en hållbar, kompetent och framtidsdriven region.
