Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Daniel Hjort. Foto

Daniel Hjorth

Ulf G. Lindén Professor i estetik och företagets kreativitet, Centrumföreståndare, Centrum för estetik och företagets kreativitet (ABC)

Daniel Hjort. Foto

The Burden of History in the Family Business Organization

Författare

  • Daniel Hjorth
  • Alexandra Dawson

Summary, in English

In this article we focus on the study of history through the use of narratives, within the context of the prevalent form of organization worldwide: the family business. Specifically we consider the dilemma of the impossible gift of succession using Nietzsche’s discussion of the burden of history and paralleling the story of a family business succession with that of Shakespeare’s King Lear. This way, we seek to make a contribution to organizational studies by answering recent calls to engage more with history in studies of business organizations. By implication, the study also initiates an integration of family business studies into organization studies.

Publiceringsår

2016-08-01

Språk

Engelska

Sidor

1089-1111

Publikation/Tidskrift/Serie

Organization Studies

Volym

37

Avvikelse

8

Dokumenttyp

Artikel i tidskrift

Förlag

SAGE Publications

Ämne

  • Business Administration

Nyckelord

  • family business
  • history
  • narratives
  • Nietzsche
  • succession

Aktiv

Published

Projekt

  • Aesthetics and Business Creativity

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISSN: 0170-8406