Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Olga Lark . Foto

Olga Lark

Doktorand

Olga Lark . Foto

Do gender norms travel within corporations? The impact of foreign subsidiaries on the home country’s gender wage gap

Författare

  • Daniel Halvarsson
  • Olga Lark
  • Patrik Gustavsson Tingvall
  • Priit Vahter
  • Josefin Videnord

Summary, in English

In this note we study how the share of workers in a corporation located in a high gender wage gap country impacts the wage gap in their home country operations. Our findings support the hypothesis that firms with strong intra-firm linkages to a high gender wage gap country also display a relatively large gender wage gap at home.

Avdelning/ar

  • Nationalekonomiska institutionen

Publiceringsår

2024

Språk

Engelska

Sidor

1661-1665

Publikation/Tidskrift/Serie

Applied Economics Letters

Volym

31

Issue

17

Dokumenttyp

Artikel i tidskrift

Förlag

Routledge

Ämne

  • Economics

Nyckelord

  • FDI
  • Gender wage gap
  • internationalization
  • subsidiary firms
  • wages

Aktiv

Published

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISSN: 1350-4851