Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

John - alumn från masterprogrammet Managing People, Knowledge and Change, 2025

Alumn John Ericsson. Foto.

Hej John! Du tog examen från masterprogrammet i Managing People, Knowledge and Change (MPKC) 2025, kan du berätta lite mer om vad du hittat på efter examen?

– Hej! Alltid roligt att få dela erfarenheter med både nuvarande och blivande studenter. Sedan examen har jag arbetat på Givaudan, ett företag som är världsledande inom aromer (smaker och dofter) som används i allt från mat och dryck till parfymer. Jag kom faktiskt i kontakt med dem redan under studietiden, då de erbjuder praktikplatser via Lunds universitet, så när möjligheten dök upp efter examen kändes det som ett naturligt steg.

Rollen är en rolig kombination av analytiskt och kreativt arbete. Ena dagen handlar det om siffror, rapporter och presentationer, och nästa dag sitter jag med kunder i workshops om smaktrender, innovation och hållbarhet. 

– Idag arbetar jag som Market & Business Analyst för den nordeuropeiska marknaden. I praktiken innebär det att jag ansvarar för att analysera data och trender för att identifiera tillväxtmöjligheter, översätta marknadsinsikter till strategiska rekommendationer och stödja utvecklingen av nya lösningar för våra kunder. Rollen är en rolig kombination av analytiskt och kreativt arbete. Ena dagen handlar det om siffror, rapporter och presentationer, och nästa dag sitter jag med kunder i workshops om smaktrender, innovation och hållbarhet. Det är just den variationen och känslan av att arbeta med produkter som människor upplever varje dag, ofta utan att veta om det, som gör jobbet väldigt spännande!

Hur kan en vanlig arbetsdag se ut för dig?

– Ingen dag är egentligen den andra lik, men ofta börjar morgonen på kontoret med att gå igenom mejl och delta i vårt dagliga morgonmöte där vi går igenom nya projekt. Vi diskuterar hur vi bäst organiserar oss utifrån tidslinjer, resurser och prioriteringar. Efter det varierar dagarna ganska mycket. Vissa dagar handlar om interna möten kring projekt, andra om mer fokuserat arbete med presentationer, trendrapporter eller marknadsanalyser. En del av jobbet, och en väldigt rolig sådan, är också att delta i smakprovningar av allt från drycker och snacks till färdiga maträtter. En annan rolig del är de dagarna som är mer utåtriktade. Då kan det handla om att resa till kunder för att hålla i presentationer och workshops. Variationen är som tidigare nämnt något av det jag uppskattar mest; det är både analytiskt, kreativt och kommunikativt.

Vad motiverade dig att välja masterprogrammet i Managing People, Knowledge and Change (MPKC)?

– Jag var faktiskt inte helt säker på att jag skulle läsa en master från början, men i efterhand är jag väldigt glad att jag gjorde det. Jag hörde talas om MPKC under slutet av min kandidatutbildning och fick rekommendationen att söka av två professorer. Det som lockade mig mest var att programmet kändes annorlunda i sitt upplägg – mindre fokus på att memorera modeller och mer på att förstå, diskutera och ifrågasätta begrepp. Det passade mig perfekt, eftersom jag ofta känt att jag lär mig bäst när jag får diskutera, vrida och vända på idéer tillsammans med andra.

Det som lockade mig mest var att programmet kändes annorlunda i sitt upplägg – mindre fokus på att memorera modeller och mer på att förstå, diskutera och ifrågasätta begrepp. 

Vad lärde du dig under studierna som du fortfarande har nytta av idag?

– Något av det mest värdefulla jag tog med mig är vikten av kritiskt tänkande; att våga ifrågasätta, analysera och se frågor ur flera olika perspektiv. Under studierna arbetade vi ofta med case och diskussioner där vi lyfte samma problem ur många infallsvinklar. Det har hjälpt mig att bättre förstå hur människor och organisationer motiveras av olika drivkrafter, något som idag är hjälpsamt idag när jag dagligen möter olika intressenter.

– Under min tid på Ekonomihögskolan fick jag också en djupare förståelse för hur organisationer fungerar och förändras. Framförallt under mastern studerade vi allt från kultur och ledarskap till hur nya arbetssätt eller teknologier påverkar både strukturer och medarbetare. Det har varit användbart eftersom företag, även innovativa, kan vara mer traditionella än man tror när det gäller att införa nya lösningar. Kunskapen från MPKC har hjälpt mig att både förstå och navigera sådana förändringsprocesser på ett mer empatiskt och konstruktivt sätt.

Under min tid på Ekonomihögskolan fick jag också en djupare förståelse för hur organisationer fungerar och förändras. Framförallt under mastern studerade vi allt från kultur och ledarskap till hur nya arbetssätt eller teknologier påverkar både strukturer och medarbetare. 

– Till sist uppskattar jag den internationella miljön på MPKC-programmet. Att arbeta i en klass med olika perspektiv och erfarenheter förberedde mig väl för att arbeta i en internationell organisation.

Du studerade både din kandidatexamen och masterexamen vid Ekonomihögskolan. Hur skulle du beskriva skillnaden mellan att vara kandidatstudent och masterstudent?

– Bra fråga! För mig fungerade kandidatprogrammet som en bred och stabil grund. Under utbildningen introduceras många olika ämnen som redovisning, marknadsföring och nationalekonomi och i slutet av utbildningen börjar allt falla på plats till en mer sammanhängande helhetsbild av hur organisationer och ekonomi kan fungera.

– Mastern blev ett naturligt nästa steg. Du tar den kunskap du byggt upp och börjar använda den på ett mer analytiskt, reflekterande och självständigt sätt. Diskussionerna blir djupare, perspektiven fler, och du lär dig att verkligen att koppla teori till praktiska utmaningar. Något jag särskilt uppskattade med mastern var också engagemanget i klassen. Alla hade valt att läsa just det här programmet för att de var genuint intresserade av ämnet, vilket skapade en starkare sammanhållning och bättre diskussioner – både under lektioner och utanför!

Vad är ditt favoritminne från studietiden i Lund?

– Vilken svår fråga! Jag spenderade flera år i Lund så har många fina minnen och vänskaper därifrån. När jag tänker tillbaka är det faktiskt inte de stora evenemangen jag minns mest, utan det är nog alla små stunder när många av ens vänner befann sig i samma fas i livet - att äta lunch med vänner mellan föreläsningar, ta en kaffe i pausen eller fira en avklarad tenta med en öl på kvällen.

När jag tänker tillbaka är det faktiskt inte de stora evenemangen jag minns mest, utan det är nog alla små stunder när många av ens vänner befann sig i samma fas i livet.

– Om jag ändå ska nämna några särskilda minnen som ståt ut så skulle jag säga karnevalsvåren, Valborg i Stadsparken (slår aldrig fel) och arbetet med masteruppsatsen tillsammans med min uppsatspartner. Det var intensiva men otroligt roliga perioder som jag ser tillbaka på med mycket glädje!

Om John

JOBB

Nuvarande tjänst: Market and Business Analyst

Nuvarande plats: Malmö

EXAMEN

Examen från Ekonomihögskolan: Ekonomie kandidatexamen och masterexamen i Managing People, Knowledge and Change

Examensår: 2024 och 2025

Kontakta John på LinkedIn