Maria Stanfors

Professor

Den osynliga forskargruppen - ledarskap i och kring akademins verksamhetsbärande enheter

Författare

Björn Regnell
Maria Stanfors
Per Runeson
Daniel Sjöberg
Kirk Scott
Eva Nordberg Karlsson
Mats Gustafsson

Redaktör

Inger Lövkrona
Cecilia Agrell
Kajsa Widén

Summary, in Swedish

Denna rapport är slutprodukten av ett projektarbete inom ledarskapsprogrammet AKKA III år 2009 och undersöker den paradoxala situation som uppstår då forskargrupper fungerar som verksamhetsbärande enheter samtidigt som deras formella roll i organisationen är oklar. Detta väcker frågeställningar som är relevanta ur ett ledarskapsperspektiv: Vad är egentligen en forskargrupp? Vilka olika typer av forskargrupper finns det? Vad sker under olika forskargruppers livscykel? Hur ser

könssammansättningen ut i de undersökta forskargrupperna? Vilka perspektiv på

ledarskapet finns inom och ovanför forskargrupperna? Hur är ledarskap i en forskargruppskontext

kopplat till genus och mångfald? Vilka kulturella föreställningar

om maskulinitet och femininitet råder i detta ledarskap? Hur beskrivs och synliggörs

forskargrupper av universitetet? Hur kan universitet utveckla det omgivande stödet

till forskargrupperna så att deras verksamhet kan utvecklas, utan att skapa en alltför

tung och kostsam byråkrati?

Vi gör inte anspråk på att ge uttömmande svar på alla dessa frågor, men vi har

påbörjat en faktabaserad undersökning av ovan nämnda frågeställningar som ligger

till grund för den vision som detta arbete mynnar ut i. Visionen kan sammanfattas i

följande tre huvudpunkter, som vidare beskrivs och diskuteras i denna rapport:

(1) Synliggjorda och erkända forskargrupper

(2) Omgivningens goda stöd för en fruktbar livscykel

(3) Ledarskap för ett gott forskargruppsklimat

Avdelning/ar