Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Ulf Gerdtham. Foto.

Ulf Gerdtham

Professor

Ulf Gerdtham. Foto.

Productivity or discrimination? An economic analysis of excess-weight penalty in the Swedish labor market.

Författare

  • Margareta Dackehag
  • Ulf Gerdtham
  • Martin Nordin

Summary, in English

This article investigates the excess-weight penalty in income for men and women in the Swedish labor market, using longitudinal data. It compares two identification strategies, OLS and individual fixed effects, and distinguishes between two main sources of excess-weight penalties, lower productivity because of bad health and discrimination. For men, the analysis finds a significant obesity penalty related to discrimination when applying individual fixed effects. We do not find any significant excess-weight penalty for women.

Avdelning/ar

  • Nationalekonomiska institutionen
  • Institutet för Ekonomisk forskning
  • Hälsoekonomi
  • Institutionen för kliniska vetenskaper, Malmö
  • EpiHealth: Epidemiology for Health

Publiceringsår

2015

Språk

Engelska

Sidor

589-601

Publikation/Tidskrift/Serie

European Journal of Health Economics

Volym

16

Issue

6

Dokumenttyp

Artikel i tidskrift

Förlag

Springer

Ämne

  • Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy

Nyckelord

  • Income
  • Sweden
  • Obesity
  • Overweight
  • Productivity
  • Discrimination

Status

Published

Forskningsgrupp

  • Health Economics

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISSN: 1618-7601